≪速報≫2016年度の中途採用はこうだ！採用人数を「増やす」企業が4割

sky’s the limit　事務局の五十嵐です。

中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」が「2016年度の中途採用」についての調査結果を発表。
なんと4割の企業が昨年よりも中途採用の人数を「増やす」と回答したそうです。
採用予定の人材は「経験者・一般クラス」が最多で、採用基準を下げる傾向も見られました。
▼詳細はこちら
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1604/07/news021.html

採用基準に関しても「変えない」が8割以上を占め、
「下げる」という企業は昨年と比べ6％から12％へ増えています。
「下げないと採用に至らない」「間口を広げて応募者をあつめるため」などの理由が挙げられており、
採用難易度が高く、基準を下げないと採用が厳しい状況であることが垣間見える結果となりました。

<中途採用において、ライバルは増える一方のようです>

3割以上の経営者が採用を強化したいものの、人材不足を実感しているのも現実。
https://jinzainews.net/article/body/ae99c7b529fc156e39a4e857ac8fd07e
(参照：日本人材ニュースONLINE)

売り手市場化が激化する中、企業競争力の源泉ともいえる「人材」の強化がさらに急務となりそうです。

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◆このブログを書いた人◆

株式会社sky’s the limit
事務局：五十嵐香澄
秋田県出身。2015年11月にsky’s the limitへ参画。

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