SUCCESSFULL
実績
企業の採用課題解決に対して 圧倒的な価値を提供しています
母集団形成、コスト削減、業務効率化において、これまで全ての案件で改善を実現しています。
採用数の信頼性を証明
累計採用決定者数：
100,000名以上（2020〜2025年）
新卒・中途・アルバイトを問わず、企業の採用課題に対し、業界・職種を超えた成功実績を積み上げています。
応募数の改善による突破力
導入3か月で応募数平均2.4倍を実現
「応募が来ない」状態を可視化・改善し、媒体戦略と導線設計の見直しで確実にエントリー数を増加させています。
応募単価を劇的に削減
求人広告費
年間400万円 → 月10万円で安定運用へ
高騰していた採用コストも、必要施策を見直すことで“効果が出る媒体選定”へ。ムダのない投資に転換します。
採用単価の最適化
採用単価を約1/3に圧縮し、
費用対効果を5倍に実現
ターゲットの精査と選考設計により、応募→面接→採用の精度が向上。無駄な面接・広告出稿を抑えています。
歩留まり改善で成果を最大化
面接通過率・内定承諾率を
共に改善
選考設計・面接力強化の支援で“いい人が採れない”を解消。KPI設計により、フェーズごとの最適化を実現します。
工数削減で現場の負担を軽減
採用業務の約40%を代行・自動化し、
リソースを本業へ
現場人事の“属人化”を見直し、戦略設計や定着支援へ時間を再配分。人事組織の強化にもつながっています。
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