VOICE
お客様の声
お客様の“ありがとう”が、 私たちの誇り
多くの企業様から寄せられる満足の声。
生の体験談だからこそ伝わる、信頼と成果をご覧ください。
Voice of Customer
支店ごとに独自の採用を体系化することで成果に
支店ごとに個別対応していたため、コストだけがかかり効果が見えませんでした。sky's the limit様の支援により、採用戦略と選考フローが体系化。支店内でも採用に対する共通意識が生まれ、着実に成果へつながっています。
2018年10月から契約
Voice of Customer
「我流の採用」から抜け出せました。
正直、最初は半信半疑でしたが、気づけば1年前とは考え方・動き方がまるで変わっていました。採用が“できるかできないか”で悩んでいた状態から、今は“どうすれば定着するか”まで考えられるように。
プロの目線、時に厳しいご指摘も本当にありがたいです。
2020年2月から契約
Voice of Customer
採用活動の「羅針盤」が欲しい企業様へ。
私たちはsky's the limit様の支援により、何となく動く採用”から“戦略的に成果を出す採用”へと変わりました。特にデータに基づいた課題分析と、現場と経営をつなぐ実行支援はsky's the limit様だけの強みだと感じています。
2023年1月から契約
Voice of Customer
顧客に迎合せず、真の課題を突く提案がある。
単なるアウトプットではなく、学術的な視点と現場目線を融合させた提案力。時にメンターとして厳しく導いてくださる姿勢には、経営視点でも大きな価値があります。
2022年11月から契約
Voice of Customer
「媒体選定だけの業者」とは一線を画す、伴走型のプロフェッショナルです。
人手不足の時代にあって、sky’s the limit様は“採用＝組織力向上”という視点で、柔軟かつ実行力ある提案をくださいます。単に人を集めるだけでなく、“成果につなげる仕組み”づくりに大きく貢献いただいています。
2019年6月から契約
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